Ways of Working
Façons de travailler
Maîtrise des approches de conduite de projet — prédictive, agile, hybride, design thinking — et des méthodes, outils et techniques qui permettent de livrer efficacement.
Les PDU et le PMI Talent Triangle
Comment fonctionnent les PDU du PMI, à quoi sert le Talent Triangle, et comment nos formations vous aident à maintenir vos certifications.
Qu'est-ce qu'un PDU ?
Un PDU — Professional Development Unit, ou unité de développement professionnel — est l'unité de mesure du programme de formation continue du Project Management Institute (PMI). Un PDU correspond à environ une heure de formation, d'apprentissage structuré ou d'activité professionnelle éligible.
Une fois votre certification obtenue (PMP®, PMI-ACP®, CAPM®…), le PMI vous demande de continuer à développer vos compétences. C'est l'objet du programme CCR (Continuing Certification Requirements) : accumuler un nombre défini de PDU sur un cycle de trois ans pour renouveler votre certification. Les règles officielles sont décrites dans le CCR Handbook du PMI et sur la page « Maintain your certification ».
Le référentiel de compétences
Le PMI Talent Triangle
Le PMI Talent Triangle® structure vos PDU autour de trois domaines de compétences complémentaires. Un développement professionnel équilibré suppose de progresser dans chacun d'eux.
Power Skills
Compétences relationnelles
Leadership collaboratif, communication, esprit d'innovation, empathie et orientation vers l'objectif : les compétences humaines qui font la différence sur le terrain.
Business Acumen
Sens des affaires
Capacité à aligner les projets sur la stratégie de l'organisation, ses objectifs financiers et son marché, afin que les résultats produisent une véritable valeur métier.
Combien de PDU ?
Exigences par certification
Chaque certification du PMI définit un nombre de PDU à réunir par cycle de trois ans, avec un minimum en formation (Education) et un minimum dans chaque domaine du Talent Triangle. Chiffres officiels du CCR Handbook.
| Certification | PDU / 3 ans | Formation (min.) | Contribution (max.) | Min. par domaine |
|---|---|---|---|---|
| PMP®, PgMP®, PfMP® | 60 | 35 | 25 | 8 |
| PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP®, PMI-PBA® | 30 | 18 | 12 | 4 |
| CAPM® | 15 | 9 | 6 | 2 |
« Min. par domaine » = nombre minimum de PDU de formation à obtenir dans chacun des trois domaines du Talent Triangle (Ways of Working, Power Skills, Business Acumen). Source : PMI — Ways to Earn PDUs.
Obtenir vos PDU chez formation.pm
Chaque formation délivre un certificat attestant vos PDU
Toutes nos formations donnent droit à des PDU reconnus par le PMI. À l'issue de chaque session, vous recevez un certificat de participation qui atteste le nombre de PDU acquis et leur répartition dans les trois domaines du PMI Talent Triangle — Ways of Working, Power Skills et Business Acumen.
Nous attribuons 1 PDU pour chaque heure pertinente pour les domaines de compétence du Talent Triangle. En général, tous nos cours comptent intégralement pour les PDU : nous indiquons sur chaque page de cours combien de PDU seront attestées. Il ne vous reste plus qu'à les déclarer dans le système CCRS du PMI, catégorie « Course or Training ».
- ✓ Certificat de participation nominatif
- ✓ Nombre de PDU clairement attesté
- ✓ Répartition dans les 3 domaines du Talent Triangle
- ✓ Prêt à déclarer dans le CCRS du PMI
Questions fréquentes
Vos questions sur les PDU
Qu'est-ce qu'un PDU ?
Un PDU (Professional Development Unit, ou unité de développement professionnel) est l'unité de mesure du programme de formation continue du PMI. Un PDU correspond à environ une heure de formation, d'apprentissage ou d'activité professionnelle éligible. Les PDU permettent de démontrer que vous continuez à développer vos compétences après l'obtention de votre certification.
Qu'est-ce que le PMI Talent Triangle ?
Le PMI Talent Triangle® est le référentiel de compétences du PMI. Il regroupe trois domaines : Ways of Working (façons de travailler), Power Skills (compétences relationnelles) et Business Acumen (sens des affaires). Vos PDU de formation doivent se répartir entre ces trois domaines pour refléter un développement professionnel équilibré.
Combien de PDU faut-il pour maintenir ma certification PMP ?
La certification PMP® exige 60 PDU par cycle de trois ans, dont au minimum 35 PDU de formation (Education) et au maximum 25 PDU de contribution (Giving Back). Sur les PDU de formation, il faut au moins 8 PDU dans chacun des trois domaines du Talent Triangle : Ways of Working, Power Skills et Business Acumen.
Les formations formation.pm donnent-elles droit à des PDU ?
Oui. Chaque participant reçoit à l'issue de la formation un certificat de participation qui atteste le nombre de PDU acquis et leur répartition dans les trois domaines du PMI Talent Triangle. Ce certificat vous permet de déclarer vos PDU dans le système CCRS du PMI.
Combien de PDU rapporte une journée de formation ?
Chez formation.pm, une journée complète de formation correspond à 7 PDU et une demi-journée à 4 PDU. Le nombre exact de PDU est indiqué sur chaque page de cours, dans la barre d'informations, ainsi que sur votre certificat.
Comment déclarer mes PDU au PMI ?
Connectez-vous à votre compte PMI, ouvrez le système CCRS (Continuing Certification Requirements System), sélectionnez la catégorie « Course or Training », renseignez le titre de la formation, le fournisseur (formation.pm) et le nombre de PDU par domaine tel qu'indiqué sur votre certificat.
Prêt à cumuler vos PDU ?
Nos formations certifiantes vous font progresser dans les trois domaines du Talent Triangle tout en validant vos PDU. Parlons de votre parcours.